РЕШЕНИЕ ОТ «16» ДЕКАБРЯ 2014 ГОДА № 76/157 О «ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ САМОУПРАВЛЕНИЯ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ»

Совет депутатов

сельского поселения Сторожевской сельсовет

Усманского муниципального района Липецкой области

Российской Федерации

Решение

с. Сторожевое

От «16» декабря  2014 года                                                  № 76/157

О «Порядке оплаты труда работников органов самоуправления, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления»

Рассмотрев внесенный главой администрации сельского поселения Сторожевской сельсовет Усманского муниципального района проект Порядка оплаты труда работников органов местного самоуправления, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления», в соответствии с Уставом сельского поселения, Совет депутатов сельского поселения Сторожевской сельсовет

РЕШИЛ:

1. Принять Порядок оплаты труда работников органов местного самоуправления занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления (Приложение №1)

2. Направить указанный муниципальный нормативный правовой акт главе администрации сельского поселения для подписания и опубликования.

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2014 года.

Председателя Совета депутатов

сельского поселения Сторожевской сельсовет                                        

Р.К. Карпова

Приложение № 1

к решению сессии

от 16.12.2014г № 76/157

Порядок оплаты труда работников органов местного самоуправления, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления»

В целях обеспечения социальной защищенности работников, осуществляющих обеспечение деятельности органов местного самоуправления:

1. Установить размеры должностных окладов:

- работников, осуществляющих функции хозяйственного обеспечения деятельности органов местного самоуправления согласно приложению N 1;

2. Выплачивать работникам, осуществляющих функции хозяйственного обеспечения:

- ежемесячную надбавку за сложность, напряженность, высокие достижения в труде, ненормированный рабочий день - в размере 100% должностного оклада;

Установление надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде, ненормированный рабочий день производится с учетом объема работы и показателей результатов работы;

- премии по результатам работы;

- материальную помощь.

Премирование работников производится по результатам работы исходя из должностного оклада за фактически отработанное время (включая период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске) и максимальными размерами не ограничивается.

Премирование работников производится за своевременное и добросовестное выполнение должностных обязанностей, мероприятий и заданий с учетом личного вклада каждого работника, определяемых руководителями.

При определении размера премии работникам основаниями для понижения размера и лишении премии являются:

а) несоблюдение установленных сроков выполнения поручений или должностных обязанностей, некачественное их выполнение без уважительных причин;

б) недостаточный уровень знаний, навыков и умений;

в) нарушение трудовой дисциплины.

Материальная помощь предоставляется работникам в течение календарного года в двукратном размере должностного оклада.

Оказание материальной помощи работникам может быть приурочено к очередному отпуску.

При наличии экономии средств по фонду оплаты труда выплачиваются премии без ограничения максимальным размером за выполнение особо важных и сложных заданий, определяемых представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций органов местного самоуправления, и оказывается разовая материальная помощь в связи с юбилейными датами и в особых случаях (несчастье, смерть работника, его родителей, детей, супруга (супруги), стихийные бедствия) в размере, не превышающем должностной оклад с надбавками.

3. Установить, что при утверждении фонда оплаты труда сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов работникам, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде, ненормированный рабочий день - в размере 12 должностных окладов;

- премии по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;

- материальной помощи - в размере 2 должностных окладов

4. Расходы, связанные с повышением оплаты труда, производятся в пределах общих ассигнований на содержание органов местного самоуправления района.

Глава сельского поселения

Сторожевской сельсовет                                                                          

Р.К. Карпова

Приложение N 1

 к Порядку оплаты труда работников органов местного

 самоуправления, занимающих должности, не отнесенные

 к муниципальным должностям, и осуществляющих

техническое обеспечение деятельности

органов местного самоуправления

Размеры должностных окладов работников органов местного самоуправления района, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления