ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 16.12.2021 № 99

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ СТОРОЖЕВСКОЙ СЕЛЬСОВЕТ УСМАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с. Сторожевое

«16 » декабря 2021 года                                                                         № 99

Об организации осуществления ведомственного

контроля за соблюдением трудового законодательства

и иных нормативных правовых актов,

содержащих нормы трудового права

В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Липецкой области от 05.06.2020 N392-ОЗ "О порядке и условиях осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Липецкой области" и в целях получения полной информации о деятельности муниципальных учреждений сельского поселения, администрация сельского поселения Сторожевской сельсовет

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.Утвердить Порядок организации проведения и учета проверок подведомственных учреждений по соблюдению требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, согласно приложению.

2.Настоящее постановление вступает в силу со дня его обнародования.

3. Контроль исполнения данного постановления оставляю за собой.

Глава администрации сельского

поселения  Сторожевской  сельсовет                   Р.К. Карпова

Приложение

к постановлению администрации

                                                                               сельского поселения  Сторожевской сельсовет

от 16.12.2021 года № 99

 Порядок  организации проведения и учета проверок подведомственных учреждений по соблюдению требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права  

1.Настоящий Порядок организации проведения и учета проверок подведомственных учреждений по соблюдению требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права(далее - Порядок), определяет последовательность действий должностных лиц при организации проведения проверок подведомственных учреждений по соблюдению требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - проверки), оформлении результатов проверок, и их сроки.

2. Проверки проводятся в соответствии с порядком и условиями, установленными Законом Липецкой области от 05.06.2020 № 392-ОЗ "О порядке и условиях осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Липецкой области" (далее - Закон Липецкой области от 05.06.2020 № 392-ОЗ), по следующим направлениям:

социальное партнерство в сфере труда;

трудовой договор;

рабочее время и время отдыха;

оплата и нормирование труда;

соблюдение гарантий и компенсаций, предоставляемых работникам;

трудовой распорядок и дисциплина труда;

квалификация работника, профессиональный стандарт, подготовка и

дополнительное образование работников;

охрана труда;

материальная ответственность сторон трудового договора;

особенности регулирования труда отдельных категорий работников;

рассмотрение и разрешение трудовых споров.

3. Перечень должностных лиц, уполномоченных на проведение проверок, определяется распоряжением администрации сельского поселения  Сторожевской  сельсовет.

4. Решение о проведении проверки оформляется распоряжением администрации сельского поселения  Сторожевской  сельсовет (далее - Распоряжение) в соответствии с требованиями, установленными Законом Липецкой области от 05.06.2020 № 392-ОЗ. В распоряжении также указываются направления ведомственного контроля, подлежащие проверке, и состав комиссии, формируемый из утвержденного перечня должностных лиц, уполномоченных на проведение проверок.

5. В течение двух рабочих дней, следующих за днем издания распоряжения о проведении проверки, ответственное должностное лицо размещает указанный правовой акт на официальном сайте администрации сельского поселения  Сторожевской  сельсовет с соблюдением требований действующего законодательства о персональных данных.

6. Уведомление о проведении проверки направляется должностным лицом администрации сельского поселения  Сторожевской  сельсовет, входящим в состав комиссии, в установленный Законом Липецкой области от 05.06.2020 № 392-ОЗ срок.

7. Результаты проверки оформляются актом по форме, указанной в приложении 1 к настоящему Порядку. Вручение или направление экземпляра акта проверки руководителю или иному уполномоченному лицу подведомственного учреждения осуществляется должностным лицом администрации сельского поселения  Сторожевской  сельсовет, входящим в состав комиссии.

8. Оформление решения о необходимости устранения подведомственным учреждением выявленных нарушений трудового законодательства (в случае его принятия) и направление его руководителю или иному уполномоченному лицу подведомственного учреждения осуществляется должностным лицом администрации сельского поселения  Сторожевской  сельсовет, входящим в состав комиссии.

9. Контроль за своевременным представлением руководителем или иным уполномоченным лицом подведомственного учреждения отчета об устранении выявленных нарушений, а также направление материалов проверки в соответствующие органы и (или) должностным лицам в соответствии с их компетенцией в случае выявления по результатам проверок действий (бездействия), содержащих признаки административного правонарушения или состава преступления, осуществляется должностным лицом администрации сельского поселения  Сторожевской  сельсовет, входящим в состав комиссии.

10. Учет проверок осуществляется путем внесения сведений в журнал проверок подведомственных учреждений по соблюдению требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - Журнал учета проверок).

11. Журнал учета проверок ведется в электронном виде по форме, указанной в приложении 2 к настоящему Порядку, и должен содержать следующие сведения:

дата начала и окончания ведения Журнала учета проверок;

наименование подведомственного учреждения, в отношении которого проводилась проверка;

основание для проведения проверки;

вид и форма проверки;

сроки проведения проверки;

проверяемый период;

дата составления и номер акта проверки;

выявленные нарушения (со ссылкой на нарушенную норму) либо отметка об отсутствии нарушений;

решение о необходимости устранения выявленных нарушений;

меры, принятые по результатам проверки.

При необходимости Журнал учета проверок может быть распечатан на бумажном носителе.

12. Записи в Журнал учета проверок вносятся должностным лицом администрации сельского поселения  Сторожевской  сельсовет, входящим в состав комиссии, в срок не позднее 5 рабочих дней, следующих за днем получения отчета об устранении выявленных нарушений.

Приложение 1

 к Порядку организации проведения

и учета проверок подведомственных учреждений

по соблюдению требований трудового

законодательства и иных нормативных

правовых актов, содержащих нормы

трудового права

АКТ №

о результатах проверки соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

(дата и время составления) (место составления акта: наименование населенного пункта)

В соответствии с___________________________________________________

(реквизиты правового акта исполнительного органа государственной власти о проведении проверки) комиссией администрации сельского поселения Сторожевской сельсовет в составе ____________________________________________________________________

(фамилии, имена, отчества (при наличии) и наименование должности лиц, проводивших проверку)

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

___________________________________________________________________

в ___________________________________________________________________

(наименование и номер помещения подведомственного учреждения)

с ____ч _____мин. "___" ______ 20___ г. по ____ ч ____ мин. "___" ______ 20___ г. в количестве__ рабочих дней проведена _____________________________________

(плановая/внеплановая; выездная/документарная)

проверка.

При проведении проверки присутствовал(а)______________________________

____________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии) и наименование должности руководителя или иного уполномоченного должностного лица подведомственного учреждения, присутствовавшего при проведении проверки)

В ходе проведения проверки выявлено следующее:

____________________________________________________________________

(указываются выявленные нарушения трудового законодательства, их характер и сведения о лицах, допустившие выявленные нарушения, либо отметка об отсутствии нарушений)

Сведения о внесении записи о проведенной проверке в журнал учета проверок, ведение которого осуществляется в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических и физических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", либо о невозможности внесения записи в связи с отсутствием указанного журнала

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________.

Прилагаемые к акту документы:

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Подписи уполномоченных должностных лиц, проводивших проверку:

__________ _________________________________________________________

(подпись) (фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, проводившего проверку)

__________ _________________________________________________________

(подпись) (фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, проводившего проверку)

__________ _________________________________________________________

(подпись) (фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, проводившего проверку)

__________ _________________________________________________________

(подпись) (фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, проводившего проверку)

С актом проверки ознакомлен(а), копию акта со всеми приложениями

получил(а)

_____________________________________________________________:

(дата)

__________ __________________________________________________________

(подпись) (фамилия, имя, отчество (при наличии) и наименование должности руководителя или иного уполномоченного должностного лица подведомственного учреждения)

Отметка об отказе от ознакомления с актом проверки:____________________

____________________________________________________________________

__________________________________________________________

(подпись) (фамилия, имя, отчество (при наличии) и наименование должности лица, проводившего проверку)

____________________________________________________________________

(подпись) (фамилия, имя, отчество (при наличии) и наименование должности лица, проводившего проверку)

____________________________________________________________________

(подпись) (фамилия, имя, отчество (при наличии) и наименование должности лица, проводившего проверку)

____________________________________________________________________

(подпись) (фамилия, имя, отчество (при наличии) и наименование должности лица, проводившего проверку)

Приложение 2

к Порядку организации проведения

и учета проверок подведомственных

учреждений по соблюдению требований

трудового законодательства и иных

нормативных правовых актов,

содержащих нормы трудового права

Журнал  проверок подведомственных учреждений по соблюдению требований трудового законодательства  и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права